Компания
4-дневная рабочая неделя в Казахстане появится с 2023 года
08.09.2022
С 2023 года в Казахстане появится появится четырехдневная рабочая неделя.
Такие изменения предусмотрены в разработанном Минтруда Проекте Закона по вопросам социальной защиты, который вносит дополнения в Трудовой кодекс.
В соответствии с ТК предусмотрена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также неполная рабочая неделя (продолжительность определяется по соглашению сторон).
При этом в отдельных производствах возникает необходимость установления пятидневной и четырехдневной рабочей недели одновременно в различные недели:
- пункт 3 статьи 71 Режим рабочего времени дополнят частью второй следующего содержания:
- в связи с этим пункт 2 статьи 78 Предельное количество сверхурочных работ разбивают на 4-х, 5-дневную рабочую неделю:
«2. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц - при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени.».
Как было |
Как станет |
Статья 78. Предельное количество сверхурочных работ … 2. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год.
|
Статья 78. Предельное количество сверхурочных работ … 2. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц - при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени. |
Ну и, соответственно, в статье 84 устанавливают выходные дни при четырехдневном режиме работы.
По мнению разработчиков, можно будет применять такой режим работы, как одна неделя работы с пятидневным графиком работы, вторая неделя с четырехдневной рабочей неделей. Данная практика уже применяется к офисным работникам и соответствует международным стандартам в области труда.