22.05.2019

Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения» 2 августа 2015 года № 342-V ЗРК предусмотрено введение обязательных пенсионных взносов за счет работодателей (ОПВР).

С 01 января 2020 года Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21.06. 2013 года № 105-V будет дополнен статьей 25-1 «Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя».

На сайте «Открытые НПА» размещен проект Постановления Правительства РК «Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в Единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним». До 3 июня 2019 года к проекту можно оставлять свои замечания, предложения и комментарии. 

Важно!

Обязательные пенсионные взносы работодателя – деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств на условный пенсионный счет в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Обязательные пенсионные взносы работодателя подлежат уплате в единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) за счет собственных средств агента (работодателя) в размере 5 % от ежемесячного дохода работника.

Начиная с 2020 года помимо обязательных пенсионных взносов (ОПВ), которые удерживаются в размере 10% с доходов работников, работодатели (ТОО, ИП) за счет собственных средств дополнительно будут уплачивать пенсионные взносы в размере 5 %. 

Пенсионные взносы	2019 год	2020 год
Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)	10 % с дохода работника (за счет работника, т.е. удерживаются из зарплаты)	10 % с дохода работника (за счет работника, т.е. удерживаются из зарплаты)
Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)	отсутствуют	5 % с дохода работника (за счет работодателя)

Налоговые агенты (работодатели) с января 2020 года будут ежемесячно исчислять и уплачивать обязательные пенсионные взносы работодателя исходя из суммы начисленного дохода работника, который не превышает 50 МЗП (максимальный предел). 

Пример

Заработная плата работника составляет 100 000 тенге.

	2019 год	2020 год
Начислен доход работнику	100 000 тенге	100 000 тенге
Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)	10 000 тенге (100 000 * 10 %)	10 000 тенге (100 000 * 10 %)
Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)	-	5 000 тенге (100 000 * 5 %)
Итого пенсионные взносы в ЕНПФ	10 000 тенге	15 000 тенге
Итого расходы работодателя	100 000 тенге (100 000 доход работника)	105 000 тенге (100 000 доход работника + 5 000 ОПВ работодателя)

А также с 2020 года индивидуальные предприниматели будут уплачивать обязательные пенсионные взносы работодателя в свою пользу с получаемого ими дохода, при этом получаемый доход должен определяться предпринимателями самостоятельно (как и заявленный доход для исчисления ОПВ).

В проекте Правил исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя установлены:

• порядок и сроки исчисления;
• объект обложения – доходы, принимаемые для исчисления взносов;
• доходы и выплаты, с которых не уплачиваются взносы;
• порядок и сроки перечисления.

Обязательные пенсионные взносы работодателя подлежат перечислению в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.

При перечислении обязательных пенсионных взносов работодателя налоговый агент (плательщик) должен представить список, который содержит информацию по каждому физическому лицу:

• индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН),
• фамилию, имя, отчество (при его наличии),
• дату рождения,
• сумму взноса и период (месяц, год), за который перечисляются обязательные пенсионные взносы работодателя. 

За несвоевременно исчисленные и перечисленные налоговым агентом суммы обязательных пенсионных взносов работодателя предусмотрено начисление пени в размере 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования, которая подлежит перечислению работодателем в пользу работников.